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Il Museo nazionale svizzero (MNS) riunisce sotto lo stesso tetto il Museo nazionale Zurigo, il Castello di Prangins e il Forum della storia svizzera Svitto nonché il Centro delle collezioni di Affoltern am Albis. Con le loro mostre permanenti i musei presentano la storia culturale della Svizzera dagli inizi ad oggi e valorizzano l’identità svizzera e la varietà storica e culturale del nostro Paese.

La persona prescelta per ricoprire questa posizione chiave diventerà membro della direzione e dirigerà in veste di responsabile il settore Collezioni e mostre, forte di un organico di 75 unità e composto dagli uffici Curatoria, Formazione e mediazione museale e Collezione in forma di dati. Congiuntamente ai quadri dirigenti che la coadiuveranno, porterà avanti lo sviluppo strategico del settore e darà la propria impronta al processo di trasformazione già in corso.

Il suo contributo sarà determinante per definire l’orientamento museologico del Museo nazionale svizzero. La/il candidata/o ideale saprà riconoscere tempestivamente gli sviluppi che contraddistingueranno la realtà museale e, insieme alla direzione, li tradurrà in strategie lungimiranti dando così nuovi impulsi per l’ulteriore sviluppo del museo. In tale contesto, la collezione e il programma espositivo andranno considerati come ambiti d’intervento strategici di pari importanza.

Tra i punti chiave dell’attività figureranno l’ulteriore sviluppo della ricerca sulla provenienza e del concetto di collezione, includendo anche il patrimonio culturale digitale. La persona prescelta continuerà a sviluppare l’ambito della collezione, affronterà problematiche complesse ad esso correlate e rafforzerà il know-how specialistico disponibile. Un altro fulcro della sua attività consisterà nell’orientamento strategico del programma espositivo in considerazione di approcci innovativi e orientati al pubblico nonché nell’affiancamento della Curatoria per l’attuazione di questi ultimi. Nei primi anni d’incarico non è previsto che la/il candidata/o prescelta/o svolga in prima persona un’attività curatoriale. In un secondo momento, ciò potrebbe entrare a far parte, in misura limitata, delle sue mansioni. Inoltre, la persona in questione sarà chiamata a gestire un’ampia rete di contatti a livello nazionale e internazionale.

Per ricoprire questa funzione di elevata complessità è necessario essere in possesso di un titolo accademico, idealmente con dottorato di ricerca, nonché di un curriculum comprovato sia in ambito teorico che pratico nelle scienze culturali e nella museologia, ivi incluse esperienze di pubblicazione. Il profilo ideale prevede familiarità con l’intero processo di sviluppo delle esposizioni museali, una solida esperienza nella gestione di collezioni e attività pregresse pluriennali in ruoli dirigenziali e nell’ambito di progetti.

L’approccio alla conduzione sarà contraddistinto da uno stile basato sulla considerazione, dalla promozione della collaborazione, da autonomia organizzativa e senso di responsabilità individuale, nonché da trasparenza e coinvolgimento attivo in prima persona. La/il candidata/o prescelta/o, che porterà già in dote un bagaglio di esperienza maturata in progetti di trasformazione, saprà interpretare i cambiamenti come opportunità. Sarà contraddistinta da capacità di pensiero strategico, eccellenza scientifica, propensione a promuovere forme di lavoro in rete ed elevata competenza attuativa, così come da talento comunicativo e capacità d’integrazione. Completano il profilo un’ottima padronanza di due lingue ufficiali e un’eccellente conoscenza dell’inglese. In presenza di più candidature di pari livello, si darà preferenza a chi possiede una buona conoscenza del francese e tedesco.

Il Museo nazionale svizzero promuove un ambiente di lavoro diversificato e inclusivo. Prospettive ed esperienze di vita diverse arricchiscono la collaborazione. Le pari opportunità e la parità di trattamento sono per noi un dato di fatto imprescindibile. Attendiamo con piacere una candidatura completa sul sito.

Per qualsiasi informazione Thomas Fechtelkord, responsabile Risorse umane, è a disposizione al numero 044 218 66 34.